Um aumento na produtividade indica que mais bens ou serviços estão sendo produzidos com os mesmos ou menos insumos. Isso pode ser resultado de vários fatores, incluindo:
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Melhorias tecnológicas: As novas tecnologias podem tornar possível a produção de mais bens ou serviços com a mesma quantidade de trabalho e capital. Por exemplo, a invenção da máquina a vapor levou a um aumento dramático na produtividade no setor manufatureiro.
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Práticas de gerenciamento aprimoradas: Melhores práticas de gestão podem ajudar a melhorar a produtividade, reduzindo o desperdício e a ineficiência. Por exemplo, a implementação de técnicas de produção enxuta ajudou muitas empresas a reduzir os seus custos e a melhorar a sua produtividade.
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Maior qualificação dos trabalhadores: Os trabalhadores que têm mais competências e conhecimentos são mais produtivos do que os trabalhadores que não os têm. Isso ocorre porque eles são capazes de trabalhar com mais eficiência e eficácia. Por exemplo, um maquinista qualificado pode produzir mais peças em uma hora do que um maquinista menos qualificado.
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Maior motivação: Os trabalhadores que estão motivados para fazer o seu melhor trabalho são mais produtivos do que os trabalhadores que não estão motivados. Isso ocorre porque os trabalhadores motivados são mais propensos a fazer um esforço extra e a se orgulhar do seu trabalho. Por exemplo, um trabalhador que recebe um bónus por atingir ou exceder metas de produção tem maior probabilidade de ser produtivo do que um trabalhador que não recebe um bónus.
Um aumento na produtividade é geralmente considerado uma coisa boa. Isto porque significa que mais bens e serviços estão disponíveis para os consumidores, o que pode levar a padrões de vida mais elevados. Além disso, um aumento da produtividade pode ajudar a reduzir o custo dos bens e serviços, o que pode beneficiar tanto as empresas como os consumidores.
