Elegibilidade para reintegração: Ex-funcionários que deixaram a Amazon em situação regular podem ser elegíveis para recontratação a qualquer momento, desde que atendam às qualificações profissionais essenciais e que seu cargo ainda esteja disponível.
Processo de recontratação: 1.
Envio de inscrição: Os candidatos elegíveis devem enviar uma nova candidatura de emprego através do portal de candidatura online da Amazon.
2.
Retomar revisão: A Amazon analisará o currículo do candidato e avaliará sua adequação para o cargo com base nos requisitos do cargo e no desempenho anterior.
3.
Processo de entrevista: Caso o candidato atenda aos critérios iniciais, poderá ser convidado a participar de um processo de entrevistas, que pode incluir entrevistas virtuais ou presenciais.
4.
Verificações de antecedentes: A Amazon realiza verificações de antecedentes de todas as contratações potenciais, incluindo recontratações.
5.
Extensão da oferta: Se o candidato for aprovado no processo de entrevista e atender a todos os requisitos, receberá uma oferta de emprego da Amazon.
6.
Reembarque: Os funcionários recontratados passam por um processo de reintegração para se familiarizarem com as políticas, procedimentos e sistemas atualizados da Amazon.
Prazo para recontratação: O prazo para recontratação pode variar dependendo do cargo específico e das necessidades da equipe contratante. No entanto, a Amazon geralmente se esforça para fornecer um processo de recontratação rápido e eficiente.
Considerações adicionais: *Ex-funcionários da Amazon que saíram devido a problemas relacionados ao desempenho ou má conduta grave podem não ser elegíveis para recontratação.
*A Amazon reserva-se o direito de negar a recontratação a qualquer candidato com base em informações relevantes obtidas por meio de verificações de antecedentes ou outras fontes.
* Os funcionários recontratados podem começar no mesmo nível salarial e no mesmo nível de cargo ou em níveis diferentes, com base em suas qualificações e condições atuais do mercado de trabalho.
A política de recontratação da Amazon se concentra em fornecer aos ex-funcionários qualificados a oportunidade de retornar à empresa se ainda possuírem as habilidades e competências exigidas para os cargos disponíveis.
