A pessoa para pedir esclarecimento de tarefas depende do contexto:
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Seu gerente ou supervisor: Este é geralmente o primeiro e melhor ponto de contato para tarefas atribuídas diretamente por eles ou como parte de suas responsabilidades oficiais do trabalho. Eles são responsáveis pelo seu trabalho e entendem as metas mais amplas do projeto.
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A pessoa que atribuiu a tarefa: Se alguém que não seja seu gerente atribuiu a tarefa (por exemplo, um colega em um projeto de equipe), eles são a melhor fonte de detalhes e esclarecimentos específicos.
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membros da equipe: Se você estiver trabalhando em colaboração, esclarecendo aspectos de uma tarefa com os membros da equipe pode ajudar a garantir que todos estejam na mesma página. Isso é especialmente útil para entender as interdependências entre as tarefas.
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Documentação relevante: Antes de perguntar a alguém, verifique os canais de comunicação interna do projeto. A resposta já pode estar disponível.
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colegas seniores (com cautela): Se as opções acima não forem suficientes, considere pedir a um colega sênior que tenha experiência com tarefas semelhantes. No entanto, esteja atento ao seu tempo e pergunte apenas se você realmente esgotou outras opções.
Em suma, priorize perguntando à pessoa que atribuiu a tarefa ou seu gerente primeiro. Sempre tente encontrar a resposta primeiro antes de procurar ajuda. Seja específico em suas perguntas; Quanto mais detalhada sua pergunta, melhor a resposta você receberá.
