Enterprise Resource Planning , ou ERP, é um sistema de guarda-chuva integrado composto por componentes de hardware e software. Facilita os processos de negócio de uma organização , como recursos humanos fabricação, estoque, contabilidade e . ERP tem como objetivo agilizar os processos diários usando um banco de dados. ERP é esperado para fortalecer o relacionamento com clientes, parceiros de negócios e aumentar o lucro . Mesmo durante a instalação do ERP, testes e ajustes já devem ser feitas para o sistema para entregar os resultados desejados . No entanto, mesmo quando ERP está em vigor, alguns passos podem ainda ser feitos para que a organização pode se beneficiar de potenciais máximos do sistema. Instruções
Instruções
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avaliação de desempenho Conduta ERP a cada dois meses . Este é um trampolim para a realização de melhorias no sistema ERP . Parte da avaliação é analisar as contribuições de ERP para a organização. Este estudo de desempenho requer tempo e foco. Comece por determinar os critérios para medir o desempenho . Esses critérios variam de acordo com os objetivos e expectativas por parte da organização no que diz respeito ao sistema de ERP .
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Personalize e ajustar o sistema se necessário após uma avaliação completa de ERP na empresa. Fazer modificações no aplicativo atual sistema deve ser dada às pessoas para ter uma sólida formação do sistema de ERP existente. Existem vários pacotes de ERP que oferecem recursos de personalização , mas elas variam de acordo com os produtos e fornecedores. Devidamente personalizar algumas funções para atender às finalidades específicas da organização faz com que todo o sistema mais eficaz.
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Certifique-se de instalações de TI utilizados na empresa atender aos padrões internacionais . Instalações de baixa qualidade que não atendem os padrões exigidos pelo software ERP e aplicação irá causar vários problemas. Equipamentos de qualidade superior leva a fácil modificação e atualizações de forma frequente problemas dos funcionários.
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endereço na utilização do sistema ERP. Certifique-se de que eles não estão tendo problemas com a interface do usuário, tempo de resposta ou outras funções. Fornecer treinamento suficiente para novos usuários. Formação inadequada leva a não otimizar recursos de ERP. Faça os usuários a compreender suas funções, responsabilidades e prestação de contas na utilização desta tecnologia. Os funcionários devem ter a atitude certa e de mentalidade quando se trata de ERP .
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Atualizar os sistemas de segurança quando necessário. Isto é para proteger a integridade dos dados integrados no sistema . Esta é também para garantir o acesso e manipulação de processo não autorizado não terá lugar. Projetar cuidadosamente as medidas preventivas necessárias sobre falhas de segurança e privacidade encontradas durante a operação de ERP .