Para criar um gráfico organizacional para BowlingLTD, precisamos de informações sobre a estrutura da empresa. Como não tenho acesso a esses dados internos, fornecerei um * modelo * e exemplos de como diferentes estruturas organizacionais podem procurar um boliche hipotético. Você precisará substituir os títulos e nomes de espaço reservado pelas informações da sua empresa.
modelo: Você pode criar um gráfico organizacional usando vários métodos:
* Software
: Microsoft Visio, LucidChart, Draw.io, SmartDraw, etc., oferecem interfaces amigáveis para criar gráficos de aparência profissional.
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software de planilha: As folhas do Excel ou Google podem ser usadas para gráficos mais simples, especialmente para organizações menores.
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desenhado à mão: Para empresas muito pequenas, um gráfico desenhado à mão pode ser suficiente.
Exemplo de estruturas organizacionais para BowlingLtd (substitua por suas posições e pessoas reais): Exemplo 1:Estrutura hierárquica simples (boliche pequeno) `` `
CEO (John Smith)
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Manutenção de Manutenção do Gerente Geral (Jane Doe) (Bob Johnson) (Sarah Lee)
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Jogadores de alimentos e limpadores de bev
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Exemplo 2:Estrutura funcional (maior centro de boliche com vários locais) `` `
CEO (John Smith)
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Gerente de Operações Gerente de Marketing Gerente de Finanças
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Localização A MGR Localização B MGR Localização C MGR Marketing ASST Social Media Accountant
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Exemplo 3:estrutura da matriz (complexo de entretenimento de boliche muito grande) Essa estrutura é mais complexa e adequada para organizações maiores, com vários projetos e departamentos trabalhando de forma interdependentemente. Ele mostra linhas de relatório para vários gerentes.
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CEO (John Smith)
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Gerente de Operações Gerente de Marketing Gerente de Finanças
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Projeto A equipe Projeto B Projeto C Team marketing Asst Acciente de mídia social
(Os membros da equipe do projeto se reportam ao gerente de projeto e ao gerente funcional (por exemplo, gerente de operações)))
`` `
Para criar seu gráfico de Bowlingltd, você precisará: 1.
Identifique todas as posições: Liste todas as funções no BowlingLtd.
2.
Determine a estrutura de relatório: Quem se reporta a quem? Quem é responsável por quem?
3.
Escolha um formato de gráfico: Selecione um software ou método para criar o gráfico.
4.
Crie o gráfico: Adicione caixas para cada posição, conecte -as com linhas mostrando os relacionamentos de relatório e adicione nomes às caixas.
Lembre -se de manter o gráfico claro, conciso e fácil de entender. Considere usar diferentes formas ou cores para distinguir visualmente diferentes departamentos ou níveis de gerenciamento.
