A entrada de dados é fundamental para muitas empresas. A entrada de dados é, em alguns casos, realizada exclusivamente por pessoal administrativo , ou pode ser realizada por equipe de vendas , atendentes e gerentes de inventário de casos. Os dados inseridos podem ser provenientes de uma ou várias fontes . A entrada de dados é executada diretamente em um programa de banco de dados, ou pode ser feito em um programa de planilha eletrônica para posterior importação em um banco de dados. Testes de entrada de dados medir precisão e velocidade , e são utilizados no processo de entrevista . Coisas que você precisa
Planilha
processador de texto Word
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1
Determinar os parâmetros de teste . Testes de entrada de dados são realizados em programas de planilha . Os títulos das colunas correspondem aos dados a serem inseridos nos campos . Registos que requerem várias colunas podem ser reduzidas para os fins do ensaio . Incluir campos que têm a terminologia e os números de utilizar toda a gama de teclado específicos do setor , e apresentar palavras que podem ser desconhecidos para o requerente .
2
Defina um limite de tempo. O prazo deve ser o mais realista possível para completar a folha de teste . Fator em seu limite de tempo ao decidir sobre a complexidade do teste. Os prazos são exclusivas para a situação. Considerações de limite de tempo Requerente também está baseada nas necessidades do entrevistador . Se a entrada de dados é apenas um aspecto de um trabalho , escolha um limite de tempo tão curto quanto 10 minutos. Testes de maior duração oferecem um retrato mais exato de como o candidato irá realizar se o seu único dever é a entrada de dados .
3
Crie seus próprios dados de amostra. Adquirir dados que são usados para a entrada na organização e modificá-lo para criar registros de amostra para o teste. Cliente e organização confidencialidade impede o uso de dados reais. Base de dados da quantidade de dados de exemplo incluídos no limite de tempo predeterminado . Se os registros chegam de diferentes fontes , fornecer uma amostra das fontes o candidato será obrigado a trabalhar.
4
Criar as instruções para completar a tarefa. Instruções deve detalhar um método passo -a-passo para a localização de dados dentro de registros de origem complicadas e entrar nela. Você pode solicitar aos candidatos a demonstrar habilidades de formatação. Se o candidato deve possuir o seu próprio conhecimento de formatação , escreva instruções abertas , como " negrito ", para permitir que os candidatos a usar métodos preferidos para demonstrar as habilidades de formatação. Escreva instruções com o software de processamento de texto para que eles possam ser salvos e impressos.
5
Modificar folhas de teste existentes. Fornecer uma versão de uma folha de teste de entrada de dados padrão , se houver , para fornecer os resultados mais realistas possível. O candidato receberá a imagem mais realista da posição que ela está se candidatando.
6
Decidir sobre a forma de apresentar a folha de teste . Seja o mais honesto possível . Informar o requerente sobre como entrada de dados é usado na organização. Indique a importância da precisão em detrimento da velocidade no teste. Os candidatos podem sentir pressão para concluir o teste em um tempo tão curto quanto possível, e , assim, fazer mais erros. Dê o requerente um computador particular para fazer o teste . Se registros de origem pode ser confuso para os indivíduos, ter alguém disponível para responder perguntas .
