É impossível dizer definitivamente qual empresa oferece o "melhor" software de gerenciamento de funcionários, pois a escolha ideal depende de suas necessidades e orçamento específicos. No entanto, aqui estão algumas empresas respeitáveis e com classificação conhecidas por fornecer soluções de qualidade, categorizadas pelos recursos:
General HR e Gerenciamento de funcionários: *
bamboohr: Conhecido por sua interface amigável, excelente suporte ao cliente e recursos abrangentes de RH.
*
Gusto: Popular por sua integração com folha de pagamento, administração de benefícios e rastreamento de tempo.
*
Dia de trabalho: Uma plataforma poderosa e robusta, ideal para grandes organizações com necessidades complexas.
*
zenefits: Oferece uma plataforma abrangente, com foco na facilidade de uso e acessibilidade.
*
paychex flex: Integra folha de pagamento, RH, benefícios e tempo e participação.
Gerenciamento de desempenho e configuração de metas: *
Lattice: Concentra -se no gerenciamento de desempenho, na definição de metas e no feedback dos funcionários.
*
15Five: Enfatiza o feedback e o desenvolvimento contínuos do desempenho.
*
BetterWorks: Fornece ferramentas para gerenciamento de desempenho, estabelecimento de metas e desenvolvimento de carreira.
*
Performance Pro: Uma plataforma abrangente para análises de desempenho, rastreamento de metas e gerenciamento de talentos.
*
AMP da cultura: Especializado em pesquisas de engajamento de funcionários e análise de feedback.
Rastreamento de tempo e presença: *
assistente de relógio de tempo: Fornece rastreamento confiável de tempo e presença, integração da folha de pagamento e recursos de agendamento.
*
clockify: Uma solução de rastreamento de tempo gratuita e de código aberto que pode ser personalizado.
*
Timecamp: Oferece recursos de rastreamento de tempo, gerenciamento de projetos e faturamento.
*
HubStaff: Combina o rastreamento de tempo com o monitoramento dos funcionários, a análise de produtividade e as ferramentas de gerenciamento de equipes.
*
TOGGL Track: Uma escolha popular para freelancers e equipes, oferecendo rastreamento de tempo, relatórios e gerenciamento de projetos.
Outros recursos: *
Surveymonkey: Para realizar pesquisas de engajamento dos funcionários e obter feedback.
*
Slack: Uma plataforma de comunicação que pode ser usada para comunicação interna e colaboração de equipes.
*
zoom: Uma ferramenta de videoconferência que pode ser usada para reuniões, treinamento e trabalho remoto.
Para encontrar o melhor ajuste para sua organização, considere: *
tamanho e complexidade da sua empresa. *
necessidades e requisitos específicos. *
orçamento. *
nível de integração com outros sistemas. *
Suporte ao cliente e opções de treinamento. É altamente recomendável pesquisar várias plataformas, experimentar ensaios gratuitos e comparar recursos e preços antes de tomar uma decisão.
