SAP , que significa Sistemas , Aplicações e Produtos em Processamento de Dados , é uma empresa orientada para a tecnologia fornecendo software de negócios para muitas indústrias e países. SAP Recursos Humanos , também conhecida como SAP HR , é apenas uma das muitas ferramentas de software SAP fornece para as empresas a utilizar em organizar de forma eficaz os recursos de pessoal . SAP HR treinamento on-line é uma ferramenta para criar uma maior eficiência e valor para os empregadores . Temas de Treinamento SAP HR
Formação compreende hands-on utilização de aplicações de software SAP HR reais de entrada de dados básicos para construção de relatório , para escolher quais dados a revelar na tela . Aqui estão algumas das aplicações de software que o treinamento de RH SAP on-line é composto de : - saúde tempo gestão de folha de pagamento - ambiental e de segurança em eventos de gestão de - recrutamento -pessoal gestão de custos -travel- gestão organizacional , orçamento de gestão de administração de gestão de pessoal-
Cada módulo oferece novas soluções de software de gestão de RH . Por exemplo, o software de gerenciamento de tempo inclui aplicações para rastreamento de salários de incentivo , Administração Tempo , Shift Planejamento e folhas de tempo . O software de Gestão de Custos de Pessoal inclui aplicações para controlar benefícios, gestão de compensação e acompanhamento de inscrição.
Tipos de Treinamento Online
formação de RH SAP on-line podem ser dispostos em qualquer número de maneiras . Se você é uma pessoa que quer adicionar SAP HR para o seu conjunto de habilidades , você pode tomar : - ao seu próprio ritmo , em linha classes de aulas de grupo - mentor on-line, treinamento on-line one-on -one
Uma organização que precisa treinar funcionários no sistema SAP pode mandar para : - sala de aula on-line cursos de auto- passeado grupo on-line cursos tradicionais aulas via Internet
o que procurar
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características necessárias em qualquer formação de RH SAP deve incluir : - o acesso a atualizados SAP software- instrutores que são credenciados , certificado SAP profissionais relevantes , exemplos práticos , estudos de caso e prática ajustam - a capacidade de retornar ao material após o curso é mais -vídeo ou flash de demonstrações de aplicativos SAP HR - prova de certificação do aluno , no final de um curso de sucesso
as empresas devem considerar características adicionais
Upon avaliar as necessidades de uma organização, a personalização de formação de RH SAP pode adicionar ainda mais valor. Incluindo um curso de iniciantes básico para aqueles que são novos para o ambiente SAP pode ser uma característica útil . Adicionar suporte SAP contínua incluindo glossários, instruções detalhadas passo- a-passo para os processos da empresa de propriedade , ou cursos mais avançados para aqueles que necessitam de um nível mais profundo de conhecimento são todas as possibilidades .
Benefícios do treinamento SAP HR online
benefícios individuais para formação de RH SAP incluem a possibilidade de aumento da renda, o aumento do valor conjunto de habilidades, e aumento da auto-confiança com a empresa SAP HR applications.A usando o treinamento on-line SAP HR serão beneficiados por uma equipe cada vez mais confiança , encurtando prazos para processos e implementação de políticas, aumentando a eficiência e aumentando o lucro.
