Drupal é um sistema de gerenciamento de conteúdo de código aberto que é extensível e amplamente utilizado. Embora seja escrito na comum servidor Web linguagem de script PHP, Drupal é complexo e utiliza uma estrutura theming único. Um bom desenvolvedor Drupal é experiente nas fundações Drupal é construído sobre e terá uma aderência sólida sobre como personalizar os módulos do Drupal , nós e outras funções. Encontrar um pode ser difícil, com uma enorme variedade de freelance e agências de desenvolvedores disponíveis . Felizmente, Drupal torna mais fácil, oferecendo uma lista em seu site de desenvolvedores comprovadas. Instruções
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Navegue pela Drupal.org de mercado para os desenvolvedores com um histórico comprovado. Para ser listada na mercado do Drupal, os indivíduos e as agências devem ter contribuído com código , temas, ou apoio a comunidade do Drupal e clientes.
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Faça uma lista de cinco desenvolvedores ou agências que melhor correspondem aos seus objetivos ou estilo . A capacidade do desenvolvedor para entender e executar o seu projeto é quase mais importante do que o quanto eles vão te cobrar . Em última análise, o trabalho barato não irá poupar dinheiro se o projeto leva mais tempo para desenvolver ou não se desenvolve adequadamente. Avalie os sites e carteiras de cada candidato para compreender as suas capacidades e experiência.
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Publicar um anúncio de emprego no mercado , se você preferir deixar os desenvolvedores oferecer em seu projeto com base em suas habilidades e disponibilidade . Seja o mais detalhado possível ao descrever o projeto e seus requisitos , e evitar pedindo prazos apertados , o "melhor trabalho na indústria", ou definir um orçamento realista . Um bom desenvolvedor irá geralmente cobram mais de US $ 20 por hora , com o número total de horas, dependendo do escopo do seu projeto .
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Repita seu anúncio de emprego em outras placas do trabalho frequentados pelo projeto e desenvolvimento comunidade , mas evite sites de licitação . Placas do trabalho recomendadas incluem interruptor Freelance , CyberCoders , eo SitePoint Marketplace.
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Lista seus candidatos depois de uma semana ou assim , escolhendo cinco ou menos de ambos os indivíduos selecionados a partir de listas, e aqueles que responderam para os seus anúncios. Coisas a serem considerados são a impressão geral de sua resposta , a qualidade do trabalho passado em sua carteira, ou não incluía uma proposta e sua citação ou taxa . Você pode optar por pedir a seus candidatos pré-seleccionados para um orçamento completo e proposta nesta fase, ou você pode escolher um depois de dormir sobre ele.