Uma empresa pode optar por não usar o Linux em seus computadores de desktop por vários motivos, apesar de suas vantagens em outras áreas como servidores:
Compatibilidade do software: *
Falta de aplicações populares: Muitas empresas dependem de software específico apenas para Windows (por exemplo, programas CAD especializados, software de contabilidade específico para o setor, aplicativos legados). Portar ou encontrar alternativas do Linux pode ser caro, demorado ou impossível.
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Compatibilidade do Microsoft Office: Embora existam alternativas como o LibreOffice, a compatibilidade total com os formatos e recursos de arquivos do Microsoft Office nem sempre é garantida, o que pode levar a interrupções do fluxo de trabalho e riscos de perda de dados.
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Suporte ao driver da impressora: Ao melhorar, o suporte ao driver da impressora Linux às vezes pode ficar atrás do Windows, causando problemas de compatibilidade com as impressoras existentes.
Treinamento e suporte: *
Familiaridade dos funcionários: A maioria dos funcionários já está familiarizada com o Windows, fazendo a transição para o Linux requer treinamento significativo e perda de produtividade potencial durante a curva de aprendizado.
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Apoiar a experiência: A manutenção e a solução de problemas dos sistemas Linux requer habilidades especializadas de TI que podem não estar prontamente disponíveis na empresa. Encontrar e contratar pessoal adequadamente qualificado pode ser caro.
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Recursos de suporte prontamente disponíveis: Embora existam comunidades on -line, o suporte profissional prontamente disponível para desktops do Linux pode ser menos extenso do que para o Windows.
Compatibilidade de hardware: *
Problemas do driver: Embora geralmente melhor do que no passado, alguns dispositivos de hardware (especialmente nicho ou menos comuns) podem não ter drivers Linux, tornando -os inutilizáveis.
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Requisitos específicos de hardware: Algum hardware ou software especializado pode funcionar efetivamente com o Windows.
Considerações de custo: *
Custos de treinamento e suporte: Como mencionado, o treinamento de funcionários e a garantia de suporte adequado ao Linux pode ser substancial.
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Perdas potenciais de produtividade: O período de transição e a curva de aprendizado podem resultar em uma perda temporária de produtividade.
Outros fatores: *
preocupações de segurança (ironicamente): Embora o Linux seja geralmente considerado mais seguro, a falta de familiaridade e experiência interna pode aumentar os riscos de equação e vulnerabilidades.
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Aversão ao risco percebida: A gerência pode hesitar em mudar para um sistema operacional menos familiar devido a riscos e incertezas percebidos.
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integração com a infraestrutura existente: O Linux pode não se integrar perfeitamente às redes e sistemas baseados no Windows existentes.
Em resumo, enquanto o Linux oferece vantagens em certos contextos, as possíveis interrupções e custos associados à mudança de um ecossistema Windows bem estabelecido podem superar os benefícios para muitas empresas, particularmente aquelas fortemente dependentes de software específico dependente de Windows ou sem a experiência interna necessária.
