Os centros de carreira, sejam em universidades, faculdades ou dentro das empresas, normalmente não têm * empregos em computador no sentido de que estão empregando diretamente programadores ou administradores de sistema. Seu papel é * ajudar as pessoas a encontrar * trabalhos de computador.
No entanto, os tipos de empregos relacionados a computadores que você pode encontrar * anunciado * ou * obter assistência para encontrar * através de um centro de carreira incluem uma ampla gama, como:
*
Engenheiro/Desenvolvedor de Software: Isso abrange muitas especialidades, como front-end, back-end, pilha completa, aplicativo móvel, desenvolvimento de jogos, etc.
*
Cientista/analista de dados: Trabalhando com grandes conjuntos de dados, realizando análises estatísticas e construindo modelos preditivos.
*
Administrador de banco de dados (DBA): Gerenciamento e manutenção de bancos de dados.
*
Engenheiro de rede/administrador: Projetar, implementar e manter redes de computadores.
*
analista/engenheiro de segurança cibernética: Protegendo sistemas e redes de computadores de ameaças cibernéticas.
*
Specialista de suporte/analista de suporte técnico: Fornecendo assistência técnica aos usuários.
*
Desenvolvedor da Web: Projetando e desenvolvendo sites.
*
engenheiro/arquiteto em nuvem: Projetar e gerenciar a infraestrutura baseada em nuvem.
*
UX/UI Designer: Projetando interfaces de usuário e experiências de usuário para software e sites.
*
desenvolvedor de jogos (programador/designer): Criando videogames.
*
Analista de sistemas de computador: Analisar os sistemas de computadores de uma organização e recomendar soluções.
Em suma, um centro de carreira é um recurso para ajudá -lo * a conseguir um trabalho de computador, não um local onde os próprios trabalhos do computador estão localizados.
