Uma intranet fornece o negócio com uma infra-estrutura interna que dá aos usuários acesso a serviços da Web de rede locais. A intranet dá departamentos a capacidade de gerenciar documentos, folha de pagamento , manuais de funcionários e compartilhamento de arquivos. Antes de implementar uma intranet , a empresa deve planejar as políticas para as páginas do site e acesso de segurança. Informações Distribuído

O principal objetivo de uma intranet corporativa está distribuindo informações sobre a empresa . Uma vez que uma intranet é um site localizado na rede interna , as mesmas regras se aplicam para documentos distribuídos . O administrador intranet precisa proteger o servidor de hospedagem na web e proteger documentos com informações confidenciais sejam vistos por todos os funcionários . Servidores FTP também são uma opção para um intranets internos. Servidores FTP armazenar arquivos e permitir aos usuários fazer upload de arquivos para compartilhar com outros usuários. Documentação distribuída economiza o tempo e os recursos da empresa, e economiza dinheiro, eliminando arquivos de papel .
Processo Automatizar Interno

Um servidor de intranet pode hospedar aplicações Web, para que as empresas com os recursos e os programadores podem criar aplicativos que otimizam os processos da empresa . Por exemplo , os usuários podem enviar informações de folha de pagamento , folhas de gerenciamento de tempo e apresentar folga pessoal solicitações. Este tipo de processo requer o desenvolvimento de software proprietário, mas ele pode salvar o dinheiro da empresa no longo prazo . As aplicações requerem segurança , bem como, e estes aplicativos da Web também estão protegidos com nomes de usuário e senhas. Isso protege empregado informações de recursos humanos de serem acessados ​​por outros usuários na rede.
Gestão do Tempo

Tempo software de gestão está disponível out- of-the box para carregar no servidor de intranet. Este software permite que os funcionários de entrar tempo em um aplicativo. O tempo é então enviada para os gerentes dos empregados e outros profissionais de alto nível. Isso permite que os gestores e recursos humanos para ter uma idéia melhor do tempo e desempenho para os funcionários. Também ajuda o departamento de folha de pagamento calcular montante total de salário dos empregados.