O software da loja de empregos vem de várias formas, cada uma adaptada a necessidades e fluxos de trabalho específicos. Aqui está um detalhamento dos principais tipos:
1. Sistemas ERP (Enterprise Resource Planning): *
foco: Gerenciamento abrangente de todos os aspectos do seu negócio, incluindo fabricação, finanças, inventário e relações com os clientes.
*
Benefícios: Dados centralizados, eficiência aprimorada, melhor visibilidade em todas as operações.
*
Exemplos: SAP, Oracle, Infor, Epicor
2. Sistemas de execução de fabricação (MES): *
foco: Monitoramento e controle em tempo real dos processos de fabricação, incluindo ordens de serviço, programação e controle de qualidade.
*
Benefícios: Maior eficiência da produção, tempo de inatividade reduzido, melhor qualidade do produto.
*
Exemplos: Automação Rockwell, Siemens, Wonderware
3. Software de agendamento de lojas: *
foco: Otimizando a programação de empregos com base em fatores como datas de vencimento, disponibilidade de recursos e restrições de produção.
*
Benefícios: Tempos de entrega reduzidos, utilização aprimorada de recursos, melhor desempenho de entrega.
*
Exemplos: Jobboss, ShopTech, Qad
4. Sistemas de controle de piso da loja: *
foco: Gerenciando e rastreando trabalhos em andamento no chão da loja, incluindo horas de trabalho, uso de materiais e tempo da máquina.
*
Benefícios: Contabilidade precisa de custos, visibilidade da produção em tempo real, melhoria da produtividade.
*
Exemplos: Accellos, Infor, Epicor
5. Software de design auxiliado por computador/fabricação auxiliada por computador (CAD/CAM): *
foco: Projetando e fabricando produtos usando ferramentas auxiliadas por computador.
*
Benefícios: Precisão de projeto aprimorada, tempo de entrega reduzido, qualidade aprimorada do produto.
*
Exemplos: Inventor Autodesk, SolidWorks, Fusion 360
6. Sistemas de gestão da qualidade (QMS): *
foco: Garantir a conformidade com os padrões e regulamentos de qualidade por meio de documentação, auditorias e ações corretivas.
*
Benefícios: Qualidade melhorada do produto, defeitos reduzidos, satisfação aprimorada do cliente.
*
Exemplos: Regulamentos ISO 9001, AS9100, FDA
7. Sistemas de planejamento de requisitos de material (MRP): *
foco: Planejando e gerenciando os materiais necessários para a produção, garantindo compras e disponibilidade oportunas.
*
Benefícios: Custos de estoque reduzidos, eficiência melhorada na cadeia de suprimentos, atrasos minimizados da produção.
*
Exemplos: Oracle, SAP, Infor
8. Software de gerenciamento de projetos: *
foco: Gerenciando projetos complexos com várias tarefas, dependências e recursos.
*
Benefícios: Planejamento, execução e conclusão aprimorados do projeto, risco reduzido e atrasos.
*
Exemplos: Microsoft Project, Asana, Jira
Escolhendo o software certo da loja de trabalho: O melhor tipo de software de loja de trabalho depende de suas necessidades e requisitos específicos. Considere fatores como:
*
Indústria: Diferentes indústrias têm requisitos de software diferentes.
*
Tamanho e complexidade: O tamanho e a complexidade de suas operações influenciarão os recursos e funcionalidades do software.
*
Orçamento: Os custos de software podem variar significativamente, por isso é importante definir um orçamento antes de começar a fazer compras.
*
integração: Verifique se o software se integra a outros sistemas que você usa, como contabilidade, CRM ou CAD.
Ao avaliar cuidadosamente suas necessidades e opções, você pode encontrar o software de loja de trabalho certo para otimizar suas operações, aumentar a eficiência e melhorar a lucratividade.
