O software de gerenciamento de ausências pode ser usado para:
- Acompanhe o absenteísmo e atrasos dos funcionários.
- Gerenciar solicitações de folga.
- Comunicar com os funcionários sobre seu comparecimento.
- Desenvolver e implementar políticas de ausência.
- Identificar tendências e padrões nas ausências de funcionários.
- Analisar o impacto do absentismo na organização.
- Cumprir os requisitos legais e regulamentares.
- Melhorar o moral e a produtividade dos funcionários.
- Economize tempo e dinheiro.
