Sistema de gerenciamento de recursos humanos Oracle (HRMS) é uma solução de gerenciamento de capital humano (HCM) baseada em nuvem que ajuda as organizações a gerenciar sua força de trabalho e seus recursos. Ele fornece recursos abrangentes para RH, folha de pagamento, gerenciamento de talentos, aprendizagem e muito mais, tudo em um sistema único e integrado.
Principais recursos: -
Gestão Abrangente de RH: O Oracle HRMS oferece uma ampla gama de recursos de RH, incluindo gerenciamento de registros de funcionários, gerenciamento organizacional, gerenciamento de cargos, gerenciamento de ausências e muito mais.
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Processamento de folha de pagamento: Ele agiliza o processamento da folha de pagamento com cálculos automatizados, impostos, deduções e gerenciamento de conformidade.
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Aquisição de talentos: O Oracle HRMS auxilia na atração, seleção e integração de novos contratados com ferramentas de gerenciamento de recrutamento, rastreamento de candidatos e fluxos de trabalho de integração.
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Gerenciamento de desempenho: Ele permite que as organizações estabeleçam metas, acompanhem o progresso e conduzam avaliações de desempenho para melhorar o desenvolvimento e o desempenho dos funcionários.
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Gerenciamento de aprendizagem: O Oracle HRMS fornece um sistema de gerenciamento de aprendizagem (LMS) abrangente para criar, fornecer e monitorar programas e cursos de treinamento.
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Relatórios e análises: A plataforma inclui recursos robustos de relatórios e análises com relatórios e painéis pré-construídos para obter insights sobre métricas e tendências de RH.
O Oracle HRMS integra-se a outros aplicativos Oracle, incluindo o Oracle Financials, para fornecer uma solução ERP completa. Também oferece extensibilidade por meio de suas APIs abertas, permitindo que as organizações se integrem com sistemas de terceiros e personalizem a plataforma com base em suas necessidades específicas.
