Não há resposta única para quantos departamentos uma empresa de software possui porque varia muito, dependendo do tamanho, tipo e estrutura da empresa.
No entanto, aqui estão alguns departamentos comuns que você pode encontrar nas empresas de software:
Desenvolvimento e engenharia do núcleo: *
Desenvolvimento de software: Isso geralmente é dividido em equipes específicas (por exemplo, front -end, back -end, celular, dados etc.).
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Garantia da qualidade (QA): Concentra -se em testar e garantir que o software atenda aos padrões de qualidade.
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DevOps: Responsável pela automação de processos de desenvolvimento de software e infraestrutura.
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Infraestrutura e operações: Gerencia os servidores, redes e outras infraestruturas técnicas.
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Segurança: Protege o software e os sistemas das ameaças à segurança.
Produto e negócios: *
Gerenciamento de produtos: Define a visão, o roteiro e os recursos do produto.
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Design do produto: Cria a interface do usuário e a experiência do usuário.
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Marketing e vendas: Promove o software e gera receita.
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Sucesso do cliente: Ajuda os clientes a usar o software de maneira eficaz e resolver problemas.
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Desenvolvimento de negócios: Explora novos mercados, parcerias e oportunidades de crescimento.
Suporte e administração: *
Recursos humanos: Gerencia o recrutamento, o treinamento e o desenvolvimento dos funcionários.
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financiamento: Lida com relatórios contábeis, orçamentários e financeiros.
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Legal: Fornece aconselhamento e apoio jurídicos.
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Suporte ao cliente: Resolve os problemas dos clientes e fornece assistência técnica.
Outros departamentos em potencial: *
Pesquisa e desenvolvimento (P&D): Concentra -se no desenvolvimento de novas tecnologias e inovações.
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Ciência e análise de dados: Analise dados para melhorar a funcionalidade do produto e as decisões de negócios.
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Gerenciamento de projetos: Gerencia o ciclo de vida e o tempo de desenvolvimento do software.
fatores que afetam a estrutura do departamento: *
Tamanho da empresa: Empresas maiores tendem a ter departamentos mais especializados.
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Tipo de software: Diferentes tipos de software (por exemplo, software corporativo vs. aplicativos móveis) podem ter diferentes necessidades de departamento.
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Cultura da empresa: Algumas empresas priorizam as equipes de colaboração e multifuncionais, enquanto outras têm mais departamentos em silêncio.
Por fim, o número e os departamentos específicos de uma empresa de software dependem de suas necessidades e objetivos individuais.
