Um sistema de gerenciamento de aprendizagem (LMS) é um aplicativo de software que ajuda as organizações a fornecer, rastrear e avaliar programas de treinamento online. Os LMSs podem ser usados para diversos fins, incluindo:
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Treinamento de funcionários: Os LMSs podem ser usados para fornecer aos funcionários acesso a cursos e recursos de treinamento online. Isso pode ajudar os funcionários a desenvolver suas habilidades e conhecimentos e a se manterem atualizados sobre as últimas tendências em suas áreas.
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Treinamento de clientes: Os LMSs também podem ser usados para fornecer treinamento aos clientes. Isso pode ajudar os clientes a aprender como usar seus produtos e serviços e a tirar o máximo proveito deles.
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Treinamento de parceiros: Os LMSs também podem ser usados para fornecer treinamento aos parceiros. Isso pode ajudar os parceiros a conhecer seus produtos e serviços e a representar sua empresa de maneira eficaz.
Os sistemas de gerenciamento de aprendizagem vêm com uma variedade de recursos, como:
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Ferramentas de criação de cursos: Essas ferramentas permitem criar e publicar cursos de treinamento online.
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Gerenciamento de conteúdo de aprendizagem: Essas ferramentas permitem gerenciar e organizar seu conteúdo de aprendizagem.
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Acompanhamento do aluno: Essas ferramentas permitem que você acompanhe o progresso de seus alunos.
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Ferramentas de avaliação: Essas ferramentas permitem que você avalie a aprendizagem de seus alunos.
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Ferramentas de relatórios: Essas ferramentas permitem gerar relatórios sobre o desempenho de seus alunos.
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Suporte de aprendizagem móvel: Capacidade para os alunos acessarem cursos e realizarem atividades de qualquer lugar, a qualquer hora, usando dispositivos móveis como smartphones e tablets.
Os LMSs podem ser baseados na nuvem ou no local. Os LMSs baseados em nuvem são hospedados por um provedor terceirizado, enquanto os LMSs locais são instalados nos servidores da própria organização.
Os LMSs podem ser uma ferramenta valiosa para organizações de todos os tamanhos. Eles podem ajudar a melhorar o treinamento de funcionários, de clientes e de parceiros. Ao usar um LMS, as organizações podem fornecer aos seus alunos acesso aos materiais de treinamento de que precisam, quando precisarem.
