Uma folha de dados pessoal (PDS) é um documento padronizado usado para coletar e registrar as informações pessoais, qualificações e experiências de um indivíduo. É frequentemente usado para aplicações de emprego, inscrição educacional ou outras situações em que é necessário um registro detalhado do histórico de uma pessoa.

As informações específicas incluídas em um PDS podem variar dependendo de sua finalidade e da organização solicitando, mas geralmente inclui:

* Informações pessoais: Nome, endereço, detalhes de contato, data de nascimento, nacionalidade, estado civil, etc. (O nível de detalhe exigido nesta seção varia muito, dependendo do contexto e dos regulamentos; alguns PDSs solicitam apenas informações mínimas, outros solicitam muito mais.)
* Bordal educacional: Detalhes das escolas compareceram, graus obtidos, certificações obtidas, notas ou GPA (às vezes) e cursos relevantes.
* Experiência de trabalho: Uma lista cronológica de empregos anteriores mantidos, incluindo cargos, responsabilidades, datas de emprego e nomes e informações de contato dos supervisores (geralmente solicitados, mas nem sempre fornecidos).
* Habilidades e habilidades: Uma lista de habilidades difíceis (habilidades técnicas) e habilidades sociais (habilidades interpessoais).
* Referências: Informações de contato para indivíduos que podem garantir o caráter e as qualificações do candidato.
* Outras informações relevantes: Isso pode incluir coisas como experiência voluntária, prêmios e reconhecimento, associações em organizações profissionais ou qualquer outra informação que o requerente considere ser relevante para o aplicativo.


É importante observar que as informações solicitadas em um PDS devem ser relevantes para a finalidade para a qual está sendo coletada. A coleção excessiva ou desnecessária de dados pessoais pode levantar preocupações de privacidade.