É impossível fornecer uma figura de salário precisa para um estudante de ciência da computação. Aqui está o porquê:
*
Nível de experiência: Os salários variam muito, dependendo da experiência do aluno. Um graduado recente ganhará significativamente menos do que alguém com vários anos de experiência profissional.
*
Localização: Os salários para engenheiros de software e outras funções de tecnologia podem variar consideravelmente, dependendo da localização. O Vale do Silício ou as principais cidades geralmente têm salários mais altos do que outras áreas.
*
Tamanho e indústria da empresa: As grandes empresas de tecnologia geralmente pagam mais do que as startups menores. Indústrias específicas como finanças ou saúde podem oferecer salários mais altos do que outros.
*
Título do trabalho e responsabilidades: Um engenheiro de software com um conjunto de habilidades específicas (por exemplo, aprendizado de máquina) provavelmente ganhará mais do que alguém com um papel mais geral.
*
Habilidades e desempenho individuais: Fortes habilidades técnicas, habilidades de solução de problemas e habilidades de comunicação podem influenciar o salário.
Tendências e recursos gerais: *
Salários iniciais: Os recém -formados com um diploma de ciência da computação geralmente ganham entre US $ 60.000 e US $ 80.000 por ano nos Estados Unidos.
*
Profissionais experientes: Engenheiros de software experientes podem ganhar mais de US $ 100.000 por ano, e alguns indivíduos altamente qualificados ganham significativamente mais.
* Sites de salários: Sites como Glassdoor, Salary.com e, de fato, oferecem informações salariais para várias funções de ciência da computação baseadas na localização, experiência e empresa.
*
Conselho de carreira: O trabalho em rede com profissionais do setor e participação em feiras de carreira pode fornecer informações valiosas sobre as expectativas salariais do mundo real.
Tecla de takeaway: Em vez de se concentrar em um número de salário específico, é mais importante para os estudantes de ciência da computação:
*
Desenvolva habilidades fortes: Concentre-se no aprendizado de linguagens de programação sob demanda, estruturas de dados, algoritmos e princípios de engenharia de software.
*
Experiência de ganho: Procure estágios, projetos e contribuições de código aberto para construir um portfólio e obter experiência prática.
*
rede e pesquisa: Conecte -se com profissionais do campo, participe de conferências e pesquise tendências salariais em seus locais e indústrias desejados.
