O desenvolvimento de aplicativos corporativos requer uma gama diversificada de habilidades, abrangendo conhecimentos técnicos e habilidades sociais. Aqui está um colapso:
Habilidades técnicas: 1. Linguagens de programação: *
back-end: Java, python, c#, node.js, go, ruby, php
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front-end: JavaScript (React, Angular, Vue.js), HTML, CSS
2. Bancos de dados e gerenciamento de dados: * Bancos de dados relacionais: SQL (MySQL, PostgreSQL, Oracle), NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis)
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Modelagem e design de dados: Entendendo os esquemas de banco de dados, normalização e integridade dos dados.
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consulta e manipulação de dados: Proficiência na redação de consultas SQL eficientes e declarações de manipulação de dados.
3. Computação em nuvem: *
AWS (Amazon Web Services): EC2, S3, Lambda, DynamoDB, etc.
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Azure (Microsoft Azure): Máquinas virtuais, armazenamento, funções, Cosmos DB, etc.
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GCP (Google Cloud Platform): Calcule mecanismo, armazenamento, funções em nuvem, nuvem SQL, etc.
4. Desenvolvimento da Web: *
Design e Desenvolvimento da API: APIs RESTful, grafql
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Segurança da Web: Autenticação, autorização, criptografia de dados, mitigação de vulnerabilidades.
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Arquitetura de microsserviços: Entendendo e implementando microsserviços para escalabilidade e modularidade.
5. DevOps e infraestrutura: *
ci/cd (integração contínua e entrega contínua): Implementando pipelines de construção, teste e implantação automatizados.
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RECIMENTAÇÃO: Docker, Kubernetes
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Monitoramento e registro: Monitorar o desempenho do aplicativo, identificar e resolver problemas.
6. Desenvolvimento móvel (opcional): *
iOS (Swift, Objective-C): Desenvolvimento de aplicativos para dispositivos Apple.
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Android (Java, Kotlin): Desenvolvimento de aplicativos para dispositivos Android.
7. Conhecimento de domínio específico: * Dependendo da indústria da empresa (finanças, saúde, varejo), pode ser necessário conhecimento de domínio específico.
Soft Skills: 1. Comunicação e colaboração: * Comunicar efetivamente conceitos técnicos a partes interessadas técnicas e não técnicas.
* Trabalhando efetivamente em equipes, coordenando com diferentes departamentos.
2. Solução de problemas e habilidades analíticas: * Identificando e resolvendo problemas complexos relacionados ao desenvolvimento, implantação e manutenção de aplicativos.
3. Adaptabilidade e aprendizado: * Mantendo-se atualizado com tecnologias e tendências em rápida evolução no desenvolvimento de aplicativos corporativos.
4. Acúmen de negócios: * Compreendendo as necessidades e requisitos de negócios que impulsionam o desenvolvimento de aplicativos.
5. Gerenciamento de projetos: * Organizar e gerenciar projetos complexos dentro de cronogramas e orçamentos.
Nota: Esta lista fornece uma visão geral geral, e as habilidades específicas necessárias variarão dependendo do aplicativo corporativo específico, do tamanho da equipe e da pilha de tecnologia usada.
