? O uso de computadores no trabalho e na vida pessoal está alimentando empregos para técnicos de informática . Este trabalho requer não só a manutenção de computadores, mas também a solução de problemas vários problemas e instalar um novo software e hardware. Ser proficiente em muitas áreas é um plus acrescentado em fazer um técnico comercializável. Requisitos
Muitas empresas exigem que os seus técnicos de informática possuir um diploma de bacharel. No mínimo , a maioria dos locais de trabalho querem que os seus técnicos para ter a certificação. Isso, é claro , vai envolver as despesas de futuros técnicos . Além disso, a promoção do emprego pode exigir mais educação formal. No entanto, muitos locais de trabalho reconhece que a experiência nesta área é tão importante e vai abrir mão de educação formal para contratar um técnico com experiência.
Flexibilidade
Um técnico de computador deve manter um conhecimento de trabalho continua em seu campo. Como a tecnologia está sempre mudando, isso pode funcionar para o técnico ou contra ele. Um técnico que aprende rapidamente e se adapta facilmente é muito mais probabilidade de ser bem sucedido neste campo do que alguém que é um aprendiz lento e precisa fazer muita pesquisa para ser bem sucedido .
Estresse trabalho
de um técnico de informática pode ser muito estressante às vezes. Se ele é o diagnóstico de um problema e é " under the gun " para resolvê-lo rapidamente, o que pode levar ao estresse de um técnico que não trabalha bem sob pressão .
Altamente competitivo
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computador são mais competitivos em uma economia fraca , quando há mais pessoas disponíveis para menos empregos . No entanto, se um técnico está disposto a ser flexível, ele pode contrair o trabalho por conta própria , até os trabalhos mais seguro abrir no local de trabalho .
Considerações
Um técnico de computador que conserta computadores para uso pessoal deve possuir excelentes habilidades de atendimento ao cliente . Se um técnico é muito técnico , mas não tem as habilidades das pessoas , ele pode encontrar Oportunidades de emprego limitadas.