A rede externa refere -se ao processo de construção e manutenção de relacionamentos profissionais * fora * da organização atual ou do círculo de trabalho imediato. Trata -se de expandir suas conexões profissionais além de seus colegas e supervisores para incluir pessoas em diferentes empresas, indústrias ou mesmo campos diferentes.

Aqui está um colapso dos aspectos -chave:

* Objetivo: O objetivo principal é ampliar seus horizontes profissionais, acessar novas oportunidades e obter conhecimento e insights. Isso pode levar ao avanço da carreira, encontrar novos empregos, colaborar em projetos ou simplesmente se manter informado sobre as tendências do setor.

* Métodos : A rede externa envolve várias atividades, incluindo:

* participando de eventos da indústria: Conferências, oficinas, feiras e seminários.
* Juntando -se a organizações profissionais: Tornando -se um membro de associações relacionadas ao seu campo.
* Rede online: Usando plataformas como o LinkedIn, Twitter e outras mídias sociais profissionais para se conectar com as pessoas.
* Entrevistas informativas: Alcançando indivíduos em seu campo de interesse para aprender sobre suas carreiras e experiências.
* voluntariado: Contribuindo com suas habilidades para uma causa relevante.
* orientação: Buscando orientação de profissionais experientes ou orientar os outros.
* participando de comunidades e fóruns on -line: Envolver -se em discussões e compartilhar conhecimento com outras pessoas em seu campo.

* Diferença das redes internas: A rede interna se concentra na construção de relacionamentos * dentro de * sua organização. Embora ambos sejam importantes para o sucesso da carreira, a rede externa expande seu alcance e potencial significativamente.

* Benefícios: Os benefícios da rede externa incluem:

* Oportunidades de carreira aumentadas: Acesso a vagas de emprego e outras perspectivas profissionais.
* Reputação e visibilidade aprimoradas: Construindo uma marca profissional mais forte.
* Conhecimento e insights expandidos: Aprendendo com diversas perspectivas e experiências.
* Acesso a recursos e suporte: Obtendo assistência de uma rede mais ampla de contatos.
* Oportunidades de colaboração: Trabalhando com pessoas de diferentes organizações em projetos.

Em suma, a rede externa é uma estratégia proativa para o desenvolvimento de carreira e o crescimento profissional, enfatizando a construção e a alimentação de relacionamentos além do seu círculo profissional imediato.