Monitoramento de uso da Internet parece relativamente fácil , afinal, há uma janela de história que deve dizer-lhe tudo o que você precisa saber. Isto pode vir a ser um desafio no trabalho , no entanto, quando os empregadores estão tentando monitorar o uso da Web de um empregado. Os funcionários que não querem que seus patrões seguir seu cada movimento Internet estão propensos a esconder o seu uso da Web , permitindo a opção de navegação privada , ou simplesmente limpar seu histórico da web no final do dia. Coisas que você precisa
Rastreamento software
Equipamento de Vigilância
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Verifique o histórico do navegador. Esta é a maneira mais fácil de rastrear o histórico de navegação na Web de um empregado. Se ele não limpou a história , ou habilitado a navegação privada , o seu histórico de navegação Web devem estar todos lá.
2

Instale software de rastreamento de Internet. Se o histórico de navegação tiver sido excluído, ou de navegação privada foi ativado , o software que é projetado especialmente para acompanhar o histórico de navegação na web pode ser instalado e , por vezes, baixado gratuitamente.
3

Use um pacote sniffer . Este tipo de software é tipicamente usado por administradores de rede para monitorar o uso da Internet dos funcionários. Ele funciona muito como spyware e permite que um empregador para ver o conteúdo de e-mails , para incluir anexos , links, etc O empregado não tem conhecimento do packet sniffer , mas o administrador de rede é capaz de monitorar completamente a situação. < Br >
4

Configure o acesso remoto. Quando os computadores estão ligados ao computador do administrador do sistema , que permite que o administrador do sistema para verificar os arquivos de log e controlar o uso da Internet , bem como e-mails , etc
5

Configure vigilância. Se tudo isso falhar , a vigilância é uma maneira infalível para saber exatamente como os funcionários não só passar o seu tempo na frente do computador, mas também pode dizer a um empregador como um empregado passou o dia .
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