Se uma esposa pode manter um computador de trabalho após o divórcio depende inteiramente das circunstâncias e das leis da jurisdição. Não é uma resposta simples sim ou não. Aqui está um colapso de fatores que seriam considerados:

* Propriedade: Quem realmente é dono do computador? Se o computador pertence ao empregador, a esposa não terá reivindicação legal. O empregador provavelmente exigiria seu retorno. Se o marido o possuía pessoalmente antes do casamento, provavelmente é considerado sua propriedade separada e ele mantém a propriedade. Se fosse comprado durante o casamento, poderia ser considerado propriedade conjugal, sujeita à divisão no divórcio.

* Leis de propriedade conjugal: Cada estado (nos EUA) ou jurisdição (em outros lugares) tem leis diferentes sobre propriedade conjugal. Alguns são estados de "propriedade da comunidade", onde os ativos adquiridos durante o casamento são igualmente divididos. Outros são estados de "distribuição equitativa", onde os ativos são divididos de maneira justa, mas não necessariamente igualmente. Um juiz determinaria se o computador é propriedade conjugal e como deve ser distribuído.

* Use: O computador foi usado principalmente para uso ou uso pessoal? Se foi usado principalmente para o trabalho, é mais provável que o Tribunal governe a favor do empregador ou marido que mantém a posse. Se foi usado significativamente para uso pessoal (por exemplo, armazenamento de fotos de família, documentos pessoais), isso pode influenciar a decisão.

* Contrato de divórcio: Um acordo ou liquidação de divórcio pode ditar quem recebe o computador. Se o casal concordar com sua disposição, o tribunal geralmente honrará esse acordo.

* Política do empregador: O empregador provavelmente possui políticas em relação à propriedade da empresa e pode exigir o retorno do computador, independentemente do processo de divórcio. A falta de devolução da propriedade da empresa pode ter sérias conseqüências legais para o marido e potencialmente a esposa, se ela a possuir.

Em suma, é improvável que a esposa mantenha legalmente um computador de trabalho pertencente ao empregador do marido. Se o computador for considerado propriedade conjugal, sua distribuição estará sujeita a procedimentos legais e à decisão do juiz. É crucial consultar um advogado especializado em direito da família para determinar o curso de ação adequado.