Este arranjo de trabalho é chamado
trabalho remoto , também conhecido como
teletrabalho ,
TELEWORKING ,
trabalhando em casa , ou
trabalho flexível .
Aqui estão algumas características importantes:
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funcionários trabalham longe do local de trabalho padrão. Este poderia ser o seu lar, um espaço de coworking, uma cafeteria ou qualquer lugar com uma conexão confiável à Internet.
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A comunicação com o escritório é feita principalmente usando computadores. Isso inclui email, mensagens instantâneas, videoconferência e outras ferramentas digitais.
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Os funcionários geralmente têm horas flexíveis. Isso pode ser um benefício do trabalho remoto, permitindo que os funcionários trabalhem quando forem mais produtivos.
O trabalho remoto tornou -se cada vez mais popular nos últimos anos, oferecendo benefícios e desafios para empregadores e funcionários.
