1. Entradas: Os recursos que são usados ​​por um sistema de trabalho para criar saídas. Isso pode incluir matérias-primas, energia, informação e mão de obra.
2. Saídas: Os produtos ou serviços criados por um sistema de trabalho. Isso pode incluir produtos acabados, serviços e informações.
3. Processos: As atividades que são executadas por um sistema de trabalho para transformar entradas em saídas. Isso pode incluir produção, montagem e distribuição.
4. Comentários: As informações usadas para controlar e melhorar um sistema de trabalho. Isso pode incluir dados sobre qualidade, produtividade e custos.
5. Ambiente: Os fatores externos que afetam um sistema de trabalho. Isso pode incluir condições econômicas, regulamentações governamentais e normas sociais.
6. Metas: Os objetivos que um sistema de trabalho está tentando alcançar. Isso pode incluir lucratividade, participação de mercado e satisfação do cliente.
7. Cultura: Os valores e crenças que moldam um sistema de trabalho. Isso pode incluir trabalho em equipe, inovação e segurança.
8. Estrutura: A forma como um sistema de trabalho é organizado. Isto pode incluir a hierarquia de autoridade, a divisão do trabalho e os canais de comunicação.